很多的爸爸妈妈有这样的经历。孩子第一次考了100分，然后就兴高采烈地向爸爸妈妈要奖励，爸爸妈妈不给的话，就会说别的同学都有。关于奖励的问题，很多爸爸妈妈是不在乎的，只要孩子能考得好，不管奖励是什么都会答应的。

　　事实上，爸爸妈妈不应该那么随便地对待，处理不好就会事与愿违。因此杭州天童教育觉得，爸爸妈妈也要讲究奖励的策略和原则。

　　第一、少奖为佳

　　差不多的时候、差不多次数的奖励，这就好比给发动机加油，正确的方法能够得到很好的效果，但是发动机也不能有太多的油。奖励的频率太高，奖励的实质就会减少很多，要想发挥其作用，那就最好是奖励一点一点往上，这样才能满足孩子迅速扩张的胃口。

　　同时也要注意不要让孩子觉得是为了得到奖励而学习，这样就失去了真正的动力。

　　所以，在满足孩子必需的学习用品和生活需要的前提下，最好一点点开始少奖励一点，最好的就是孩子没有奖励也能够很认真地学习。

　　第二、奖品适当，价值适中

　　奖励的价值不能够太贵重，奖励的价格最好是和孩子的年龄、取得的成绩之类的比较相符。一些爸爸妈妈因为形成了奖励并不断加码的习惯，总是会给孩子太贵重但不符合孩子身份的奖励，这样就失去了效果了，反而还会有恶劣的影响。

　　举例来说一些爸爸妈妈因为孩子某次考试满分，就给孩子买电脑买游戏机，结果孩子有了游戏机以后入迷了，荒废了学业。

　　第三、精神鼓励为主，物质享受为辅

　　大部分的爸爸妈妈给孩子的奖励一般都是物质享受比如说是吃、穿、玩为主，其实如此一来是有弊端的，会让孩子的目标引导到享受方面。爸爸妈妈最好的奖品有两种，一是学习用品，尤其是书籍。

　　第四、一诺千金

　　如果和孩子有了约定，例如一些爸爸妈妈规定考多少分，有的爸爸妈妈是定考到第几名，一定要注意要说话算话。

　　要使孩子达到了约定的要求，就一定要给孩子答应过的奖励，要是爸爸妈妈不兑现自己的承诺，就会严重挫伤孩子的学习热情，同时更恶劣的影响就是给孩子树立了言而无信的榜样。这样孩子以后就失去了热情，有时候答应别人的事情也不会完成。

　　要是孩子没有达到自己设立的目标，也不能够答应孩子约定的内容，不能形成讨价还价的习惯。如果因为怕影响孩子的情绪然后在孩子没有达到要求就答应孩子的约定，形成的恶劣影响还不如没有这样的约定。

　　第五、奖态度不奖分数

　　大部分的爸爸妈妈是以分数或者名次来设定奖项和决定要不要给孩子奖励，但是效果最棒的方法是根据孩子的学习态度进行奖励。不仅仅局限于眼前的成果，往远了看的话，态度和努力的程度其实比孩子得到的分数更重要。

　　同时考试是由很多很多的原因构成的，如卷子的内容对每个人的适应性，孩子复习的内容和考试内容的相关性，这其实不可以真正反映其学习的努力程度和效果。

　　假如爸爸妈妈就简单地规定了一个分数和名次，但其实孩子已经非常努力了，就是因为一些偶然因素而没有达到设定的奖励目标，然后失去了奖励，长此以往，孩子就会失去信心，这样其实是很不好的。